직장에서의 역할이 끝난 순간, 많은 사람들은 ‘나’라는 존재의 정의를 잃고 혼란에 빠집니다. 이 글에서는 은퇴 이후 스스로의 정체성을 다시 정의하고, 삶의 목적을 재설계하는 구체적인 방법과 사례를 소개합니다. 📘 목차은퇴 후 가장 흔한 심리 변화정체성 상실의 원인과 징후‘나는 누구인가?’에 다시 답하기삶의 목적 재설계 3단계 전략작은 의미를 큰 삶으로 연결하는 법사례: 은퇴 후 정체성을 재정립한 B씨 이야기마무리: 정체성을 가진 삶의 지속 가능성 👉 이전 글: 은퇴자 사회적 관계 유지법👉 다음 글: 은퇴자의 가치 재창출 방법은퇴 후 가장 흔한 심리 변화 은퇴 후 겪는 가장 대표적인 심리 변화는 '목적 상실'입니다. 매일 출근하고 역할을 수행하던 일상이 멈추면서 정체성이 흔들리게 되죠. 특히 남성 은..

은퇴 후 삶의 질을 결정짓는 가장 중요한 요소 중 하나는 '사람'입니다. 이 글에서는 은퇴 이후 급격히 줄어드는 사회적 접촉을 어떻게 회복하고, 지속 가능한 인간관계를 유지할 수 있는지 실제 사례와 루틴 중심으로 소개합니다. 📘 목차왜 인간관계가 은퇴 후 핵심인가?은퇴 이후 사회적 고립이 증가하는 이유사회적 고립이 건강에 미치는 영향은퇴자 네트워크를 만드는 방법의미 있는 관계를 유지하는 5가지 루틴커뮤니티 활동, 어디서부터 시작할까?사례: 은퇴 후 관계를 확장한 A씨 이야기마무리: 고립되지 않는 삶을 위한 관계 설계 👉 이전 글: 은퇴 후 건강관리 루틴👉 다음 글: 은퇴자의 정체성과 삶의 목적왜 인간관계가 은퇴 후 핵심인가?은퇴 후 가장 급격히 변하는 영역은 ‘사회적 관계’입니다. 직장에서의 역할이..